?
 企業文化是以企業管理哲學和企業精神為核心,凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論。優秀的企業文化使員工獲得充分發揮自己聰明才智,不斷實現自我的優越文化氛圍。鼓勵創新,支持變革,是一切優秀企業文化的鮮明特點。在心情順暢的企業文化環境中,員工自我能力就能充分發揮、自我價值就能順利實現和自我人格就能得到完善。企業文化的重要特點是重視人的價值,正確認識員工在企業中的地位和作用,激發員工的整體意識,從根本上調動員工的積極性和創造性。企業文化所營造的積極向上的思想觀念及行為準則,可以形成強烈的使命感和持久的驅動力。心理學研究表明,人們越能認識行為的意義,行為的社會意義越明顯,就越能產生行為的推動力。倡導企業精神的過程,正是幫助員工認識工作意義,建立工作動機,從而就是調動積極性的過程。因此,優秀的企業文化能夠充分挖掘智力資源的潛能,提高企業的經營業績。
 
亚洲视频